因工作需要，安徽北方華鑫智控科技有限公司委托蚌埠市勞動保障事務服務有限公司面向社會公開招聘工作人員若干名，現將招聘有關事項公告如下：

一、崗位職責

（一）質量管理工程師崗位職責

        1.負責公司質量管理體系（ISO 9001、民爆行業專項認證等）的搭建、維護與升級，確保民爆器材電子產品、芯片等產品質量符合民爆器材行業、《半導體行業質量標準》等法規要求；

        2.制定質量方針、制度及流程（如供應商準入標準等），推動跨部門落地并監督執行；

        3.全過程質量控制：參與研發階段新產品（如芯片、電子控制模塊等）設計評審，識別關鍵質量控制點并提出，監控研發階段出現的問題及跟蹤閉環，對研發階段的控制程序進行嚴格的監督稽核；

        4.生產與供應鏈：執行并監督原材料檢驗、生產過程檢驗及成品出廠檢驗，負責量產項目質量控制方案的策劃，過程控制與改進閉環，質量問題的分析與處理；

        5.風險與改進：主導重大質量問題的調查與整改，負責建立并落實質量追究責任劃分，推動技術歸零及主動管理歸零，提出整改措施并監督執行整改，并舉一反三，防止同類型問題再次發生；

        6.統籌客戶質量投訴處理（如電子控制模塊售后問題），制定快速響應機制，推動內部、外部對于問題的處理；

        7.跟蹤產線生產情況，監督生產效率、品質達成情況，保質、保量、按時完成PCBA的交付。

（二）生產管理崗位職責

        1.負責公司生產工藝技術文件的編制；

        2.負責公司生產設備操作規程的編制；

        3.負責公司生產工時定額管理；

        4.負責生產現場工藝紀律管理；

        5.負責生產PMC計劃編制；

        6.負責生產調度安排；

        7.負責生產人員的日常培訓；

        8.負責生產量統計。

（三）產品開發工程師崗位職責

        1.根據客戶需求，開展電子雷管控制模塊的硬件優化與版圖設計；

        2.編寫測試用例及測試報告，對模塊的產品信性能進行測試優化；

        3.針對爆破現場問題，分析日志，提供技術支持； 

        4.針對產品質量問題，開展產品的失效分析技術工作。

（四）SMT操作工程師崗位職責

        1.依據生產流程編制作業指導書，處理生產過程工藝問題以及問題閉環等工作； 

        2.負責SMT產線設備的維修保養管理工作；

        3.負責SMT產線設備編程工作；

        4.負責SMT鋼網等治具開發管理工作；

        5.負責產品工藝數據管理，負責單板BOM圖紙、工藝文件、工藝流程、定額工時等工藝數據維護工作；

        6.負責SMT工藝能力拓展提升，SMT工藝技術的改進，新工藝的導入工作。

二、任職要求

（一）質量管理工程師任職要求

        1.本科及以上學歷，電子、質量管理等相關專業；

        2.三年以上質量管理經驗，有電子、芯片或者電子雷管控制模塊行業經驗者優先；

        3.熟練掌握質量工具（SPC、MSA、PPAP）及數字化質量系統（如MES、QMS）應用；

        4.原則性強，抗壓能力突出。

（二）生產管理崗位任職要求

        1.本科及以上學歷，電子、機械等相關專業；

        2.三年以上生產管理經驗，有電子、芯片或者電子雷管控制模塊行業生產管理經驗者優先；

        3.熟練掌握電腦辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT、CAD）及數字化生產管理系統（如MES）應用；

        4.原則性強，抗壓能力突出。

（三）產品開發工程師崗位任職要求

        1.本科及以上學歷，電子、集成電路、計算機等相關專業；

        2.三年以上微電子或者微電路開發相關工作經驗，具備獨立完成嵌入式硬件開發及嵌入式硬件程序編寫能力，有電子雷管控制模塊開發經驗者優先； 

        3.了解數字/模擬電路設計，熟練C語言和無線控制技術； 

        4.熟練使用PCB制圖、三維制圖工具。

（四）SMT操作工程師崗位任職要求

        1.大專及以上學歷，電子類相關專業； 

        2.熟悉電子產品SMT生產工藝，有SMT生產企業相同崗位工作經驗者優先；

        3.熟練掌握貼片機的編程調試，負責SMT工程內產品良率跟蹤，良率提升改善，會使用SPC統計分析數據；

        4.熟練使用辦公軟件和AOI專業設備； 

        5.具有強烈的責任感，善于思考分析和處理問題，思維清晰。

三、招聘人數及薪資待遇

（一）質量管理工程師

        1. 招聘人數：1人

        2.薪資待遇：試用期不低于6000元/月，轉正后薪資不低于8000元/月。

（二）生產管理崗位

        1. 招聘人數：1人

        2.薪資待遇：試用期不低于6000元/月，轉正后薪資不低于8000元/月。

（三）產品開發工程師

        1.招聘人數：2人

        2.薪資待遇：試用期8000-10000元/月，轉正后薪資10000-15000元/月。

（四）SMT操作工程師

        1.招聘人數：2人

        2.薪資待遇：試用期5000元/月，轉正后6000-7000元/月。

四、用工方式

        1、本次招聘人員實行勞務派遣制方式；

        2、聘用后勞動合同簽訂、月工資發放、社會保險、公積金繳納由蚌埠市勞動保障事務服務有限公司負責；日常管理由用工單位負責。

五、招聘程序

        1、招聘工作按照報名、初審、面試、體檢、政審聘用的程序組織實施。

六、報名要求

        （一）報名時間：2025年9月28日至2025年10月19日（上午9:00至11：30，下午14:00至17:00，節假日除外）。

        （二）報名地點：蚌埠市解放路590號蚌埠市勞動保障事務服務有限公司（1號樓二樓業務部）

        （三）聯系電話：0552-2081150

        （四）報名時需提供以下資料：

1.近期二寸免冠同底照片2張；

2.本人有效身份證件原件和復印件；

3.學歷證書及相關專業職稱證書等材料原件和復印件；

4.無違反犯罪記錄證明，到戶籍所在地派出所開具。

附件：《招聘人員登記表》

蚌埠市勞動保障事務服務有限公司

2025年9月28日